Conflict de munca


conflictAsa cum s-a stabilit in sedinta CD al FNDF din data de 30.09.2015 in 01.10.2015 s-a depus la cabinetul Directorului General al CNCFR sesizarea in care s-a mentionat ca exista premisele declansarii unui conflict colectiv de munca la CNCFR.

In continuare pasi care trebuie parcursi conform prevederilor legale sunt urmatorii:

– in termen de 2 zile lucratoare administratia va prezenta un punct de vedere la revendicarile prezentate in sesizare.

-daca noi nu suntem de acord cu punctele de vedere ale administratiei declansam conflictul de munca in vederea concilierii acestuia, prin inregistrarea sesizarii la ITM, care in termen de maxim 3 zile va desemna un reprezentant pentru participarea la concilierea conflictului colectiv de munca.

– concilierea va avea loc in maxim 7 zile lucratoare de la desemnarea delegatului..

– in cazul in care nici prin aceasta conciliere nu se ajunge la rezolvarea revendicarilor noastre, sa va declansa greva de avertisment care va fi adusa la cunostinta administratiei si va trebui sa preceada greva propriu-zisa cu cel putin 48 de ore.

Mentionam ca de astazi prin nesemnarea nici unei intelegeri(acord sau CCM) toate drepturile cuvenite salariatilor se vor acorda conform CIM.

 Daca vom gasi in acest rastimp intelegere si colaborare cu factorii de raspundere, speram ca rezultatele demersurilor noastre vor fi pe masura asteptarilor. Documentul transmis administratiei CNCF CFR SA poate fi consultat  aici.

Anunțuri

Un gând despre „Conflict de munca

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s